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【工作內(nèi)容】
1、可以積極主動(dòng)的接受公司提供的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)理財(cái)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備；
2、主動(dòng)對(duì)接公司提供的客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求；
3、為客戶(hù)提供符合其自身需求的金融保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)；
4、不斷地接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，建立或拓展精英團(tuán)隊(duì)；
【工作要求】
1、年齡30-40歲之間
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到高中
【晉升發(fā)展】
公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開(kāi)透明晉升機(jī)制，完全根據(jù)業(yè)績(jī)晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)，不過(guò)分追求人情世故。
業(yè)務(wù)員---業(yè)務(wù)主任---組經(jīng)理---處經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
業(yè)務(wù)員---業(yè)務(wù)主任---業(yè)務(wù)經(jīng)理---高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理---業(yè)務(wù)總監(jiān)
【收入體系】
1、產(chǎn)品傭金 新人津貼＋新菁英年度推動(dòng)獎(jiǎng)＋階段性獎(jiǎng)勵(lì)等。收入可以比自己主管還高
2、全面福利保障（商業(yè)疾病、意外、醫(yī)療等）＋商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老金
3、完善的培訓(xùn)體系，公開(kāi)透明晉升機(jī)制，以及不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）