崗位職責(zé):
(1)包裝方案設(shè)計:制定和優(yōu)化產(chǎn)品的KD包裝方案,包括包裝材料的選擇和包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計。
(2)技術(shù)文件編制:編制包裝設(shè)計技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)工藝文件。
(3)方案評審與驗證:組織包裝方案的評審,確保方案無質(zhì)量風(fēng)險,并進行現(xiàn)場生產(chǎn)和生產(chǎn)指導(dǎo)工作驗證。
(4)裝箱率提升:負責(zé)提升集裝箱的裝箱率,優(yōu)化裝箱方案,降低物流成本。
(5)成本控制:在設(shè)計過程中合理選擇包裝材料,控制包裝成本,進行成本核算。
(6)供應(yīng)商協(xié)調(diào):與供應(yīng)商合作,確保包裝材料和技術(shù)要求符合標準。
(7)持續(xù)改進:研究前沿包裝技術(shù)和材料,不斷改進現(xiàn)有包裝方案。
任職要求:
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,包裝工程、車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車零部件包裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)技能要求:熟練使用CATIA、AutoCAD等三維、二維設(shè)計軟件,以及Office辦公軟件。
(4)專業(yè)知識:熟悉包裝防護、運輸、3PL物流、國內(nèi)集貨及物流規(guī)劃等相關(guān)知識。
(5)溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(6)法規(guī)了解:熟悉不同國家對包裝材料的法律法規(guī)要求。
(7)管理能力:具備一定的項目管理能力和問題解決能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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