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任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)科室工作經(jīng)驗優(yōu)先，可獨立完成設(shè)備操作；
3、具有技師職稱證；
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。

薪酬福利:

1、提供具有市場競爭力的薪資和人才房；

2、提供廣東省內(nèi)知名三甲醫(yī)院的規(guī)培/進(jìn)修機會；

3、提供與公立三甲綜合醫(yī)院同等的職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科研等機會；

4、通過企業(yè)年金調(diào)節(jié)保障員工退休金；

5、提供六險二金：社會保險（五項）、商業(yè)保險、公積金、企業(yè)年金；

6、提供膳食補貼、租房補貼、交通補貼、節(jié)日慰問金、生日禮金、結(jié)婚禮金、高溫補貼、免費體檢、喪葬慰問金、員工特殊情況補助；

7、按照人才引進(jìn)當(dāng)年度政策，提供租房/安家補貼：

（1） 政策補貼：

? 安家補貼：全職新引進(jìn)博士后每人給予 30 萬元安家補貼、科研經(jīng)費、生活津貼；博士每人給予 20 萬元安家補貼。

? 租房補貼：全職新引進(jìn)中級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師及碩士人才每年給予 9000 元租房補貼；本科人才每年給予 6000 元租房補貼

（2）人才生活補貼：最高享受 16.11 萬元生活補貼