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崗位職責：
1. 課程研發(fā)：負責英語課程體系的搭建、優(yōu)化及升級，確保課程符合市場需求。
2. 教學管理：制定學科教學標準，優(yōu)化教案，確保教學質(zhì)量；組織并主導學科教研活動。
3. 教師培訓：負責英語教師的培訓、考核，提升團隊整體教學能力。
4. 示范教學：進行公開課、示范課，指導教師優(yōu)化教學方法，提高授課質(zhì)量。
5. 學生培養(yǎng)：優(yōu)化教學方法，提升學員學習興趣，提高學員英語水平和考試成績。
6. 產(chǎn)品迭代：根據(jù)市場和學員反饋，不斷優(yōu)化課程產(chǎn)品，提高競爭力。
7. 教學創(chuàng)新：引入先進教學理念，結(jié)合AI、互動式課堂等創(chuàng)新教學方式。

任職要求：
1.學歷要求：本科及以上，英語、教育等相關(guān)專業(yè)
2.經(jīng)驗要求：
? 5年以上K12或素質(zhì)教育英語教學經(jīng)驗，至少2年學科管理經(jīng)驗；
3. 專業(yè)能力：

? 英語專業(yè)四級，或雅思7 ，口語流利，發(fā)音標準；

? 具備英語教師資格證

4. 管理能力：
? 具備團隊管理和人才培養(yǎng)經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績增長；
? 具備市場敏銳度，能結(jié)合教學與市場需求，推動課程優(yōu)化和招生轉(zhuǎn)化。

薪資

薪資福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 課時費 ，綜合月薪15K-20K。

2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；