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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)崗位招聘工作，包括但不限于技術(shù)類、生產(chǎn)管理類等職位；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施有效的招聘計(jì)劃，以確保及時(shí)、高效地完成招聘目標(biāo)；
3、利用多種渠道進(jìn)行人才搜索與吸引，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、社交媒體及線下招聘會(huì)等；
4、管理招聘流程，從初步篩選簡(jiǎn)歷到安排面試、進(jìn)行面試評(píng)估直至最終錄用通知的發(fā)放；
5、維護(hù)與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的良好溝通，確保招聘過(guò)程順利進(jìn)行，并提升公司雇主品牌形象；
6、定期分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化招聘策略；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 至少3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加鈑金行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、 具備良好的人際交往能力，能夠有效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員溝通；
4、熟練掌握各種招聘工具和方法，能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘活動(dòng)；
5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。

三、工作時(shí)間及福利
1、5天8小時(shí)工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休；
2、管吃管住，一日三餐免費(fèi)，住宿2-4人間；
3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
4、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)