職位描述
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1、負責所轄區(qū)域的電銷服務商布局及招募策略制定,挖掘優(yōu)質資源,通過線上、線下多種方式招募并對招商結果負責,定期復盤沉淀招商方法論;
2、協(xié)助服務商搭建電銷團隊、業(yè)務培訓、機制建設、團隊管理,打造一支優(yōu)秀規(guī)?;藴驶鲬?zhàn)團隊;
3、落地渠道業(yè)務部的拓展策略及銷售政策,用數據驅動指導服務商作業(yè),拿到商業(yè)化結果,幫助服務商盈利;
4、識別業(yè)務風險,傳導風控要求,主動汰換業(yè)務發(fā)展或作業(yè)規(guī)范不合格服務商。
職位要求:
1、5年以上相關行業(yè)經驗,2年以上的團隊管理經驗;
2、熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網工作經驗;對渠道, 生態(tài)管理等有比較深入的了解;能體系化的培育服務商,并形成規(guī)模化復制;
3、有電銷管理,渠道管理,經銷商管理,合伙人管理等崗位經驗;
4、較好的數據分析能力、細致的策略落地能力,溝通能力及商務談判能力強;
5、能夠接受一定頻次出差。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)阿里巴巴西溪C區(qū)
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職位發(fā)布者
楊曦HR
北京高德云圖科技有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北苑小街8號5號樓龍湖藍海引擎產業(yè)園B館

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
