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崗位職責(zé)：
1. 以信息流投放為主運(yùn)營渠道拓展業(yè)務(wù)；
2. 完成部門KPI制定，及組織管理工作；
3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控，把控項(xiàng)目成本的有效控制；
4. 涉及付費(fèi)投放的標(biāo)準(zhǔn)合作和非標(biāo)合作，對數(shù)據(jù)高度敏感，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)深挖轉(zhuǎn)化鏈路問題所在，針對解決每個出問題的轉(zhuǎn)化路徑，再用數(shù)據(jù)驗(yàn)證真實(shí)性，達(dá)成考核，為效果負(fù)責(zé)?！景▽觾?nèi)部視頻腳本，視頻剪輯，設(shè)計(jì)，內(nèi)容，文案及素材】
6. 制定投放方案，把控投放策略，梳理投放思路，為公司降低投放成本
7. 客情關(guān)系維護(hù)，與媒體直客建立良好關(guān)系，獲取市面最新消息及動向
8. 梳理流量邏輯，配合公司從運(yùn)營角度建立獲流邏輯體系
9. 在保證客戶效果及流量的完成度，為客戶尋找高質(zhì)量流量，拓展新渠道，提升客戶滿意度
任職要求：
1、具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠有效推動運(yùn)營項(xiàng)目的落地和執(zhí)行。具體工作場景包括：制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營策略的優(yōu)化。具體工作場景包括：分析用戶行為數(shù)據(jù)、識別用戶流失原因、優(yōu)化用戶路徑和轉(zhuǎn)化漏斗。
3、具備較強(qiáng)的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化。具體工作場景包括：監(jiān)測市場趨勢、分析競爭對手策略、調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃以適應(yīng)市場動態(tài)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門推動項(xiàng)目進(jìn)展。具體工作場景包括：與內(nèi)容、商品、活動、市場等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保運(yùn)營活動的順利實(shí)施。
5、提出創(chuàng)意產(chǎn)出方向，了解爆款邏輯。關(guān)注競品行業(yè)各媒體資源的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意，提升轉(zhuǎn)化效果。收集同行業(yè)投放信息分析其優(yōu)勢并挖掘新的廣告素材，分析在投優(yōu)勢，共同打造爆款素材。