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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的推廣銷售，通過社交軟件開發(fā)渠道和客戶群體；
2、通過網(wǎng)絡(luò)與高知識(shí)群體客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，制定解決方案，尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成合作意向
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，幫助客戶解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各類問題，維護(hù)客情關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

任職要求:
1.熟悉銷售流程，有一定銷售基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2.性格外向，有較強(qiáng)的交際能力，較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
3.年齡20-35之間

這里有舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的90后同事，各種法定帶薪節(jié)假日，高底薪，高提成，只要努力月入過萬。
我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們，你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)陪你一起成長(zhǎng)，加入我們，我們一起走向未來！
關(guān)于公司福利及其他：
一、薪資及工作時(shí)間
月薪平均6k—9k左右，（無上限，根據(jù)個(gè)人能力） 提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 精英匯聚餐 生日福利 五險(xiǎn) 省內(nèi)外旅游 年終獎(jiǎng)
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職一個(gè)月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；
3.人性化管理，7.5小時(shí)工作制（8:30-17:40下班，中午休息2小時(shí)，） 帶薪年假 法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng)；
二、福利
想掙錢？遠(yuǎn)超行業(yè)的薪資福利，高底薪，高提成，只要努力月入過萬。
想成長(zhǎng)？專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶您學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，資質(zhì)齊全，發(fā)展前途無限開闊。
想玩兒？90后團(tuán)隊(duì)，思想先進(jìn)，老板nice，月度活動(dòng)豐富，不定期團(tuán)建，不定期福利。
想有保障？社保福利齊全，成長(zhǎng)是未來最好的保障。
想發(fā)展？透明晉升機(jī)制，中層管理全部從內(nèi)部培養(yǎng)選拔。
三、休假制度
法律規(guī)定的公休假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假，帶薪年假
四、員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展，不定期聚餐 旅游，高大上的公司年會(huì)；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等

職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假