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薪資范圍：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：底薪 績效 獎金 獎金補貼：年終獎，餐補 試用薪資：4000元/月

【崗位優(yōu)勢】
1，世界500強央企直招，大公司，大品牌，大平臺，可靠，值得信賴；
2，產(chǎn)品優(yōu)勢：有車必買，每年需要續(xù)保一次，國家強制性產(chǎn)品，一個電話就能成交；
3，純辦公室工作，無需外出和拜訪客戶；
4，帶薪培訓(xùn)，五險一金，只要努力月入過萬有保障；
5，福利待遇齊全，公司自辦食堂提供早午餐，下午茶、定期團建、各種PARTY應(yīng)有盡有；
6，上班時間：8:50--18:30，午休2小時；公司離地鐵口/公交站50米，交通方便。

一、崗位職責(zé)：
針對我司旗下車險即將到期的車主，進行下一年度的車險續(xù)繳和車險轉(zhuǎn)續(xù)保工作.所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。（上班地點位于羅湖，地鐵二號線終點站新秀站出口50米。）
二、福利待遇
1、五險一金；
2、生日禮金，過節(jié)費，團隊獎金，年終獎，高溫補貼、跨年津貼等；
3、公司食堂，提供早餐和午餐；
3、充足的假期：春節(jié)假期、入職滿一年可享受帶薪年假5天；月休6-8天；
4、每年不定期的外出拓展活動、團隊集體活動；
5、月度獎金，團隊獎金；
6、下午茶及節(jié)日福利。
三、薪酬：底薪 績效 獎金
1、新人保護期：無責(zé)任底薪＋津貼 績效 月度獎金;
2、優(yōu)秀者上不封頂，另有新人萬元大禮包獎勵，提高每位新進員工的收入。
（說明：一般情況下，座席收入萬元/月以上，小組長收入可達1.5萬元/月以上，經(jīng)理收入可達2萬元/月以上。具體要看個人能力和業(yè)績及工作表現(xiàn)）
四、任職資格
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，18-35周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；
3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；
4、遵守公司各項日常管理制度。
五、工作時間
上班時間8:50--18:30，午休2小時。
六、職業(yè)發(fā)展
1、公司提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步；
2、晉升空間：（公正、公平、公開）車險續(xù)保員--業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理。
2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；
3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；
4、遵守公司各項日常管理制度。