職位描述
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崗位職責:
1.市場調(diào)研/需求管理:走訪市場,調(diào)研客戶以及合作伙伴,收集產(chǎn)品需求、行業(yè)產(chǎn)品保有量、競爭對手、用戶對同類產(chǎn)品的使用評價、技術(shù)趨勢等信息,分析研究收集的相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品或進入該產(chǎn)品領(lǐng)域的潛在機會;
2.產(chǎn)品需求分析:結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、產(chǎn)品戰(zhàn)略,分析用戶需求,識別有效用戶需求(包需求),并將包需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品設(shè)計需求,對產(chǎn)品進行定義與設(shè)計;
3.產(chǎn)品方案設(shè)計:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求,設(shè)計產(chǎn)品實現(xiàn)方案(硬件、軟件);
4.產(chǎn)品研發(fā)管理:制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,完成產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、測試大綱、使用維護手冊、安裝作業(yè)指導書等開發(fā)過程技術(shù)文檔編制,協(xié)調(diào)相關(guān)資源跟進研發(fā)進度,完成產(chǎn)品試點驗證;
5.產(chǎn)品發(fā)布:制定產(chǎn)品發(fā)布宣傳策略,編制產(chǎn)品宣傳資料以及宣傳實施方案,負責新產(chǎn)品首次發(fā)布,向售前團隊、解決方案團隊培訓;
6.產(chǎn)品交付支持:配合交付團隊完成產(chǎn)品交付。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、3年以上大教育行業(yè)(實體)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師經(jīng)驗;(軌交、飛機或汽車行業(yè)優(yōu)先)
1.市場調(diào)研/需求管理:走訪市場,調(diào)研客戶以及合作伙伴,收集產(chǎn)品需求、行業(yè)產(chǎn)品保有量、競爭對手、用戶對同類產(chǎn)品的使用評價、技術(shù)趨勢等信息,分析研究收集的相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品或進入該產(chǎn)品領(lǐng)域的潛在機會;
2.產(chǎn)品需求分析:結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、產(chǎn)品戰(zhàn)略,分析用戶需求,識別有效用戶需求(包需求),并將包需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品設(shè)計需求,對產(chǎn)品進行定義與設(shè)計;
3.產(chǎn)品方案設(shè)計:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求,設(shè)計產(chǎn)品實現(xiàn)方案(硬件、軟件);
4.產(chǎn)品研發(fā)管理:制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,完成產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、測試大綱、使用維護手冊、安裝作業(yè)指導書等開發(fā)過程技術(shù)文檔編制,協(xié)調(diào)相關(guān)資源跟進研發(fā)進度,完成產(chǎn)品試點驗證;
5.產(chǎn)品發(fā)布:制定產(chǎn)品發(fā)布宣傳策略,編制產(chǎn)品宣傳資料以及宣傳實施方案,負責新產(chǎn)品首次發(fā)布,向售前團隊、解決方案團隊培訓;
6.產(chǎn)品交付支持:配合交付團隊完成產(chǎn)品交付。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、3年以上大教育行業(yè)(實體)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師經(jīng)驗;(軌交、飛機或汽車行業(yè)優(yōu)先)
工作地點
地址:成都郫都區(qū)康強四路99號運達集團總部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
康永/H..HR
成都運達科技股份有限公司
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-24 13:58:24
1072人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
