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職責描述： 1、開展創(chuàng)新小分子的分子設計和化學合成的整體方案制定與實施、把控研究質量和進度節(jié)點、解決關鍵技術難題、完成申報資料撰寫。 2、協(xié)同藥理團隊挖掘臨床前候選化合物的成藥特點和品種優(yōu)勢；協(xié)同工藝團隊開展小試和中試放大研究，降低生產成本，加快研發(fā)進度。 3、了解與跟蹤全球創(chuàng)新藥物新技術、新靶點及前沿進展，為公司創(chuàng)新藥管線建設及開發(fā)策略提供意見和建議；協(xié)同立項團隊，對核心管線創(chuàng)新藥品種進行篩查及布局；配合信息部門開展創(chuàng)新藥項目調研評估； 4、負責專利撰寫、審核與跟進，確保公司知識產權的有效保護。 5、完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1、碩士，藥化相關專業(yè)； 2、能獨立地解決合成小試和放大問題，包括設計路線和合成、安排；協(xié)同同事解決合成問題、清晰完整地完成實驗記錄及實驗報告； 3、有參與藥物苗頭化合物發(fā)現(xiàn)到PCC或者IND的經驗優(yōu)先； 4、熟悉基本的生物學知識，能解讀的生物學活性數據和藥代動力學參數，了解新藥研發(fā)的基本流程； 5、具備藥物化學相關知識技能，具備很強的有機合成能力及解決項目關鍵技術問題能力。 6、具備強的圖譜解析能力及文獻和專利方面調研的能力。 7、熟悉專業(yè)軟件（如MestReNova、ChemDraw）使用，辦公軟件使用 8、心態(tài)積極，謙虛進取，努力向上。邏輯思路清晰，溝通表達能力良好，能夠合理規(guī)劃自身時間安排，做事仔細認真。按質按量完成既定工作任務，執(zhí)行力強，具有優(yōu)良的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。 9、團結同事，學習能力、抗壓能力較強。具備良好的綜合分析能力、判斷能力和解決問題能力，有高度的事業(yè)心和責心，理解并認同公司文化理念，嚴格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 截止日期：2025年12月31日 招聘人數：3人