職位描述
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工作內(nèi)容:
1.內(nèi)審工作: 工作量60%
(1)制定內(nèi)部審計計劃,包括但不限于財務(wù)審計(與三方公司一起)、稅務(wù)審計(與三方公司一起)、公司業(yè)務(wù)流程審計(涵蓋各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)控工作)
(2)建立健全內(nèi)部控制體系,并根據(jù)審計結(jié)果,督促各部門優(yōu)化相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程及配套表單及輸出整改方案計劃并落地;
(3)持續(xù)識別業(yè)務(wù)流中存在的潛在或已存在的風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行客觀、全面、綜合地評估,并遵循內(nèi)控體系要求輸出控制風(fēng)險的方案及計劃并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
2.內(nèi)部經(jīng)營報表提報;工作量20%
3.內(nèi)部工資核算及工資異常解答,每月10日最后1個工作日發(fā)薪,發(fā)薪前1日完成核算,每次約4H;對內(nèi)部員工工資異常進(jìn)行解答
4.與外部審計機(jī)構(gòu)、法務(wù)機(jī)構(gòu)選拔、工作對接及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項
任職資格:
1.25歲及以上,本科及以上,財會類、審計專業(yè)
2.有內(nèi)審工作經(jīng)驗
1.內(nèi)審工作: 工作量60%
(1)制定內(nèi)部審計計劃,包括但不限于財務(wù)審計(與三方公司一起)、稅務(wù)審計(與三方公司一起)、公司業(yè)務(wù)流程審計(涵蓋各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)控工作)
(2)建立健全內(nèi)部控制體系,并根據(jù)審計結(jié)果,督促各部門優(yōu)化相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程及配套表單及輸出整改方案計劃并落地;
(3)持續(xù)識別業(yè)務(wù)流中存在的潛在或已存在的風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行客觀、全面、綜合地評估,并遵循內(nèi)控體系要求輸出控制風(fēng)險的方案及計劃并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
2.內(nèi)部經(jīng)營報表提報;工作量20%
3.內(nèi)部工資核算及工資異常解答,每月10日最后1個工作日發(fā)薪,發(fā)薪前1日完成核算,每次約4H;對內(nèi)部員工工資異常進(jìn)行解答
4.與外部審計機(jī)構(gòu)、法務(wù)機(jī)構(gòu)選拔、工作對接及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項
任職資格:
1.25歲及以上,本科及以上,財會類、審計專業(yè)
2.有內(nèi)審工作經(jīng)驗
工作地點
地址:桂祥大廈1704-1706號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路400號

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
