職位描述
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【工作要求】
1.往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)公司老客戶,為其進(jìn)行保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等售后服務(wù),提高客戶對公司的忠誠度;
2.協(xié)助客戶更新維護(hù)個人保單信息
3.提醒客戶到期續(xù)費(fèi),避免影響客戶權(quán)益
4.協(xié)助老客戶辦理保單理賠、生存金、紅利領(lǐng)取、保單復(fù)效、升級加保等售后
5.維護(hù)客戶關(guān)系,及時通知客戶公司最新權(quán)益活動
6.邀請老客戶參加公司答謝會、茶話會、旅游等活動,進(jìn)行客戶再開發(fā);
7. 開拓新客戶,根據(jù)客戶家庭情況和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行合理的規(guī)劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃
【公司培訓(xùn)】
1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):傭金 新人津貼 階段性獎勵方案;
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)體商業(yè)保險 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內(nèi)外部技能提升培訓(xùn);
3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作地點(diǎn)
1.往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)公司老客戶,為其進(jìn)行保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等售后服務(wù),提高客戶對公司的忠誠度;
2.協(xié)助客戶更新維護(hù)個人保單信息
3.提醒客戶到期續(xù)費(fèi),避免影響客戶權(quán)益
4.協(xié)助老客戶辦理保單理賠、生存金、紅利領(lǐng)取、保單復(fù)效、升級加保等售后
5.維護(hù)客戶關(guān)系,及時通知客戶公司最新權(quán)益活動
6.邀請老客戶參加公司答謝會、茶話會、旅游等活動,進(jìn)行客戶再開發(fā);
7. 開拓新客戶,根據(jù)客戶家庭情況和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行合理的規(guī)劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃
【公司培訓(xùn)】
1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):傭金 新人津貼 階段性獎勵方案;
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)體商業(yè)保險 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內(nèi)外部技能提升培訓(xùn);
3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府九座大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
閆仟仟HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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1000人以上
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泰業(yè)城中城
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
