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崗位職責(zé)：
1．在GLP規(guī)范下，協(xié)助改進(jìn)質(zhì)量控制管理流程；
2．協(xié)助制定部門年度工作計(jì)劃；落實(shí)內(nèi)部工作安排，做好部門間的溝通與協(xié)作，保證部門工作順利開展；
3．監(jiān)督部門員工的工作規(guī)范，確保工作的質(zhì)量和效率；
4．承擔(dān)藥物質(zhì)量分析方法的建立及方法學(xué)驗(yàn)證制定工作，完成藥物分析相關(guān)試驗(yàn)工作，指導(dǎo)穩(wěn)定性研究，熟悉藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)和建立；
5．協(xié)助部長組織本部門員工起草或修訂本部門相關(guān)SOP和表格；
6． 參與部門員工的培訓(xùn)和招聘，并制定員工培訓(xùn)考核計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
7． 組織本部門員工完成部長臨時(shí)交辦的工作。


任職要求：
1. 博士學(xué)歷，藥物分析，分析化學(xué)或藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 深諳國內(nèi)外GLP規(guī)范要求；熟悉各種分析儀器，如HPLC，GC等分析儀器的操作及藥物分析方法的測定；
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的溝通，表達(dá)能力；
4. 具備項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的客戶溝通能力，能夠用流利的英語進(jìn)行聽說讀寫；
5. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì), 并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。