崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所內(nèi)質(zhì)量體系管理,宣貫體系要求。
2、組織對質(zhì)量手冊、程序文件等相關(guān)要求的維護(hù)落實。
3、接受公司內(nèi)審,接待二方、三方的審核,組織改進(jìn),措施落實。
4、 貫標(biāo)線維持,特殊過程控制。
5、負(fù)責(zé)部份產(chǎn)品的專項體系審核。
6、所內(nèi)管理文件定期修訂、完善。
7、 例試不合格審理單處理。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷;
2、熟悉GJB 9001C質(zhì)量管理體系,從事體系管理工作2年以上;
3、具有良好的邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力;
4、有責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、積極上進(jìn),抗壓能力強,具備良好的溝通能力,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強的團隊意識,服從安排。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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航空/航天研究與制造
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200-499人
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國有企業(yè)
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成華區(qū)東虹路66號
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數(shù)字IC工程師(成都校招) (職位編號:J10269) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海富瀚微電子股份有限公司
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保單管理員(不加班/雙休) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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質(zhì)量部長 12000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都邁特航空制造有限公司
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Talent Intelligence Partner 15000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科賽諾菲(中國)投資有限公司上海分公司
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生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川渝拓橡塑工程有限公司
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硅膠成型工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鴻富錦精密電子(成都)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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