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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)管理，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 熟悉勞動(dòng)法；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有3-5年人事行政管理工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，態(tài)度陽(yáng)光積極；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有一定抗壓能力；
5. 熟練使用word、excel、ppt，會(huì)使用企業(yè)微信和釘釘后臺(tái)管理；
6. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立并主動(dòng)開(kāi)展工作。

本崗位：朝九晚五，雙休，老板親和，同事友善，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

溫馨提示：凡應(yīng)聘人員，如果其本人過(guò)往存在違法違規(guī)或被列為被執(zhí)行人、失信人、限制高消費(fèi)人等情況的，應(yīng)書(shū)面告知公司；如隱瞞未報(bào)而入職，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即有權(quán)辭退。