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計(jì)劃主管
10000-14000元 荊門 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
惠州億緯鋰能股份有限公司 最近更新 784人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 職位概要: 根據(jù)銷售和售后需求,組織本科室人員開展生產(chǎn)計(jì)劃編排、物料需求統(tǒng)計(jì)工作,與采購科對(duì)接到貨情況,關(guān)注物料上線齊套率,合理評(píng)估項(xiàng)目交期;跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)異常,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決影響計(jì)劃達(dá)成的問題,保證項(xiàng)目交付及時(shí)率。合理編制物料需求,控制物料在庫數(shù)量,防止物料積壓;適時(shí)分析和調(diào)整管理方法,提升本科室運(yùn)作效率;落實(shí)上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。 2. 工作內(nèi)容: 2.1根據(jù)銷售和售后需求,結(jié)合產(chǎn)線產(chǎn)能、組織本科室人員開展生產(chǎn)計(jì)劃編排工作, 2.2制定和規(guī)范SAP流程以及管理標(biāo)準(zhǔn),并有效實(shí)施和改善; 2.3及時(shí)向銷售部門反饋出貨計(jì)劃,明確交付時(shí)間; 2.4合理制定安全庫存,督促物控員合理控制物料庫存,降低庫存資金占用; 2.5落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況并確保生產(chǎn)計(jì)劃齊套工作,保障齊套,如出現(xiàn)異常情況時(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)和知會(huì)相關(guān)部門; 2.6關(guān)注成品入、出庫及時(shí)性,保證客戶交期; 2.7收到緊急訂單時(shí),應(yīng)立即組織和調(diào)度采購、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié),保證緊急訂單的原材料到貨、生產(chǎn)和交付協(xié)調(diào)各部門確保緊急訂單交付; 2.8分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃合理性及準(zhǔn)確性; 2.9對(duì)所有文件及單據(jù)進(jìn)行編號(hào)歸檔,實(shí)行可視化管理,實(shí)現(xiàn)所有進(jìn)出單據(jù)準(zhǔn)確且可追溯; 2.10每月定期分析和評(píng)估庫存現(xiàn)狀,提出對(duì)呆滯品以及客退品的處理意見,最大限度地減少庫存資金占用和庫存壓力; 2.11開展本科室日常管理工作: 2.11.1負(fù)責(zé)將本科室工作目標(biāo)及計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督完成情況; 2.11.2負(fù)責(zé)對(duì)本科室職員的工作內(nèi)容和工作質(zhì)量進(jìn)行分析、編制相應(yīng)崗位說明書,明確具體崗位職責(zé)。及時(shí)提出對(duì)科室人員數(shù)量和崗位編制的建議; 2.11.3組織本科室人員開展培訓(xùn)和考核工作,提升本科室人員的工作和學(xué)習(xí)能力,營造學(xué)習(xí)型組織的氛圍; 2.11.4培養(yǎng)和激勵(lì)下屬,開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,對(duì)本科室人員開展定期評(píng)價(jià),并及時(shí)回饋評(píng)價(jià)結(jié)果,共同推動(dòng)員工改善不足事項(xiàng); 2.11.5對(duì)本科室員工的崗位調(diào)整、培訓(xùn)、調(diào)薪、晉級(jí)、職責(zé)任免等事項(xiàng)提出建議。 2.12按時(shí)發(fā)布工作月報(bào); 2.13執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù); 2.14依據(jù)IS09001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000、VDA6.3等管理體系要求開展工作。 3. 任職資格: 3.1 基本條件: 3.1.1教育背景:本科或以上學(xué)歷; 3.1.2工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.2 綜合素質(zhì): 3.2.1 很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和調(diào)節(jié)能力; 3.2.2 很強(qiáng)的綜合分析能力和應(yīng)變能力; 3.2.3 具備時(shí)間、壓力管理、說服和影響他人的能力; 3.2.4 具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織會(huì)議的能力及學(xué)習(xí)能力等 ;; 3.2.5 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,以身作則、能獨(dú)立工作; 3.3 技能要求: 3.3.1熟悉SAP或其他ERP系統(tǒng)管理流程,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 3.3.2了解公司生產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程,依據(jù)訂單需求,組織主生產(chǎn)計(jì)劃排配; 3.3.3熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)資源(生產(chǎn)線,人員、設(shè)備),熟悉公司各部門運(yùn)作情況,便于工作協(xié)調(diào); 3.3.4具備較強(qiáng)的溝通技巧和分析能力,思維清晰,擁有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 3.3.5熟悉使用常用辦公軟件及SAP系統(tǒng)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:荊門荊門高新區(qū)(掇刀區(qū))荊門-掇刀區(qū)湖北億緯動(dòng)力有限公司(億緯二區(qū))
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