職位描述
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崗位職責(zé)
1.對新產(chǎn)品進(jìn)行有效的評估及報(bào)價(jià)
2.對新產(chǎn)品進(jìn)行工藝開發(fā),確保新品按要求交樣
3.對技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組建及梯隊(duì)建設(shè),對技術(shù)人員進(jìn)行日常管理
4.有效的設(shè)定技術(shù)人員KPI指標(biāo)并進(jìn)行考核
5.推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)異常分析解決,并推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化提升
6.優(yōu)化提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和成材率,降低產(chǎn)品制造成本
7.對新材料和新工藝進(jìn)行開發(fā),提升公司技術(shù)競爭力
8.參與新設(shè)備/新產(chǎn)線/設(shè)備改善方案確定及進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收
9.技術(shù)文件和流程標(biāo)準(zhǔn)化推行
10.協(xié)助業(yè)務(wù)/項(xiàng)目對接客戶,對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/文件進(jìn)行分析、打和確認(rèn)
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事宜
任職要求
1.金屬材料/模具類專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝開發(fā)流程、熟悉項(xiàng)目開發(fā)報(bào)價(jià)
3.熟悉鋁擠壓工藝流程,熟悉機(jī)械構(gòu)造原理
4.5年以上汽車鋁材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)
1.對新產(chǎn)品進(jìn)行有效的評估及報(bào)價(jià)
2.對新產(chǎn)品進(jìn)行工藝開發(fā),確保新品按要求交樣
3.對技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組建及梯隊(duì)建設(shè),對技術(shù)人員進(jìn)行日常管理
4.有效的設(shè)定技術(shù)人員KPI指標(biāo)并進(jìn)行考核
5.推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)異常分析解決,并推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化提升
6.優(yōu)化提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和成材率,降低產(chǎn)品制造成本
7.對新材料和新工藝進(jìn)行開發(fā),提升公司技術(shù)競爭力
8.參與新設(shè)備/新產(chǎn)線/設(shè)備改善方案確定及進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收
9.技術(shù)文件和流程標(biāo)準(zhǔn)化推行
10.協(xié)助業(yè)務(wù)/項(xiàng)目對接客戶,對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/文件進(jìn)行分析、打和確認(rèn)
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事宜
任職要求
1.金屬材料/模具類專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝開發(fā)流程、熟悉項(xiàng)目開發(fā)報(bào)價(jià)
3.熟悉鋁擠壓工藝流程,熟悉機(jī)械構(gòu)造原理
4.5年以上汽車鋁材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:滁州天長市安徽鑫鉑新能源汽車零部件有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
冀女士HR
安徽鑫鉑新能源汽車零部件有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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安徽滁州天長市經(jīng)十四路與緯一路交匯處
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 03:53:32
797人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
