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(一)基本要求
1.協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，跟進(jìn)各個部門的工作計(jì)劃運(yùn)行情況；
2.對事業(yè)部的經(jīng)營、利潤、成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決思路，輔助總經(jīng)理制定相應(yīng)改進(jìn)策略；
3.協(xié)助總經(jīng)理管理各部門，組織召開內(nèi)外部相關(guān)的會議和大型活動，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議；
4.建立信息獲取渠道，拓展項(xiàng)目領(lǐng)域，協(xié)助進(jìn)行市場營銷工作。
(二)專業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域要求社區(qū)商業(yè)、物業(yè)經(jīng)營、新零售、食品貿(mào)易等相關(guān)領(lǐng)域。
(三)崗位要求
1.具有博士學(xué)位,
2.具有2年以上海外(境外)工作經(jīng)驗(yàn)且回國時間不超過1年或尚未回國優(yōu)先。
(四)薪酬待遇
提供領(lǐng)先市場競爭力的薪酬水平，對專項(xiàng)人才薪酬實(shí)施“一人一策，一人一薪”。