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崗位職責：
1.負責部門文件資料收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、催辦以及整理歸檔工作。
2.負責部門工作報告、匯報材料、綜合管理等文件起草、大型會議籌備、記錄等工作。
3.負責梳理分析典型案件，組織開展警示教育。
4.負責對擬提拔人員出具廉潔回復意見，定期更新、完善廉政檔案、廉潔風險手冊。
5.協(xié)助開展巡察、審計和各類監(jiān)督檢查。
6.參與綜合協(xié)調(diào)上級部門要求的各類宣傳教育、廉潔文化建設(shè)、監(jiān)督檢查等工作。
7.負責內(nèi)部控制與全面風險管理工作，每年未提交內(nèi)部控制自評報告及風險管理報告，負責風險內(nèi)控的其他相關(guān)工作。
8.組織開展對公司全員的普法培訓。
9.支持配合部門內(nèi)其他職員的工作，共同促進部門工作目標的達成。
10.協(xié)助完成與本職工作相關(guān)的對內(nèi)對外的接口工作，為企業(yè)提供本職專業(yè)服務(wù)。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，法學類、經(jīng)濟學類、中國語言文學類、新聞學類、馬克思主義理論類、會計學、審計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 政治面貌：中共黨員；
3. 政治思想素質(zhì)好，責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較強的工作壓力；
4. 符合招聘崗位所需的專業(yè)條件及身體條件；
5. 獲得國家大學英語CET-4及以上合格證書，如其他語種為相當?shù)燃墸?br>6. 在校期間成績達標，無不良記錄；
7. 社會實踐能力強，學業(yè)成績排名靠前，通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
福利待遇：
1.年終獎：入職首年5k；入職第二年起按照公司業(yè)績利潤總額提取獎金總額予以分配。
2.入職即享社保、公積金、企業(yè)年金，各類津補貼：工齡補貼、電腦補貼（150元/月）、通訊補貼（200元/月）、租房補貼（北京3000元/月，廣州1500元/月）、境外出差補貼（100-140 USD/日）。