應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-22 18:39:51
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 負責公司員工薪酬福利的管理和發(fā)放，確保薪酬福利的準確性和及時性。
2. 協(xié)助制定和優(yōu)化薪酬福利制度，提高員工滿意度和忠誠度。
3. 負責員工考勤管理，統(tǒng)計和分析員工出勤情況，為薪酬計算提供依據(jù)。
4. 協(xié)助處理員工社保、公積金等相關事務，確保員工權益得到保障。
5. 配合其他部門進行員工績效考核，提供薪酬數(shù)據(jù)支持。
6. 維護人事檔案，確保員工信息的準確性和完整性。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
2. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解薪酬福利相關政策。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
4. 工作細致認真，具有較強的溝通協(xié)調能力。
5. 有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1. 負責公司員工薪酬福利的管理和發(fā)放，確保薪酬福利的準確性和及時性。
2. 協(xié)助制定和優(yōu)化薪酬福利制度，提高員工滿意度和忠誠度。
3. 負責員工考勤管理，統(tǒng)計和分析員工出勤情況，為薪酬計算提供依據(jù)。
4. 協(xié)助處理員工社保、公積金等相關事務，確保員工權益得到保障。
5. 配合其他部門進行員工績效考核，提供薪酬數(shù)據(jù)支持。
6. 維護人事檔案，確保員工信息的準確性和完整性。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
2. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解薪酬福利相關政策。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
4. 工作細致認真，具有較強的溝通協(xié)調能力。
5. 有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：太原小店區(qū)學府公館7號樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李黃義HR
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