職位描述
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崗位職責:
承接資源部門(每條成本在300~500)提供的精準資源,需要做資源轉化的工作(邀約 面咨),達成學生入學(吃住學一體化學校)
1.學生家長對接溝通,異議處理;
2.邀約及面咨工作
3.帶領參觀校區(qū)并跟進完成付款流程
任職要求:
1.個人優(yōu)勢明顯,具有一定職業(yè)素養(yǎng)
2.優(yōu)秀的語言表達能力及溝通談判能力
3.形象氣質(zhì)俱佳
一線:無經(jīng)驗但具備可培養(yǎng)價值的新人/高三全日制1年以上招生經(jīng)驗的優(yōu)秀咨詢師主管:2年以上同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗
薪資結構:
試用期(學習過渡為主):保底4K (如綜合收入超過4K,以***計算)
轉正:底薪(轉正面談) 人頭獎(10人以上,350/ 人) 到訪獎(100/組) 成交獎(200/組) 提成5%~9%(階梯式,如10W以上7%,15W以上8%)
上班時間:
朝九晚六,單休(可雙休)
承接資源部門(每條成本在300~500)提供的精準資源,需要做資源轉化的工作(邀約 面咨),達成學生入學(吃住學一體化學校)
1.學生家長對接溝通,異議處理;
2.邀約及面咨工作
3.帶領參觀校區(qū)并跟進完成付款流程
任職要求:
1.個人優(yōu)勢明顯,具有一定職業(yè)素養(yǎng)
2.優(yōu)秀的語言表達能力及溝通談判能力
3.形象氣質(zhì)俱佳
一線:無經(jīng)驗但具備可培養(yǎng)價值的新人/高三全日制1年以上招生經(jīng)驗的優(yōu)秀咨詢師主管:2年以上同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗
薪資結構:
試用期(學習過渡為主):保底4K (如綜合收入超過4K,以***計算)
轉正:底薪(轉正面談) 人頭獎(10人以上,350/ 人) 到訪獎(100/組) 成交獎(200/組) 提成5%~9%(階梯式,如10W以上7%,15W以上8%)
上班時間:
朝九晚六,單休(可雙休)
工作地點
地址:成都成華區(qū)新學大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市成華區(qū)新學八里教育培訓學校有限責任公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
-
國內(nèi)上市公司
-
新學大廈
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-27 08:04:15
1573人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
