應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責績效考核體系的優(yōu)化，確?？己藰藴实墓?、公平；
2、執(zhí)行績效考核管理，定期進行績效評估，提供反饋與改進建議；
3、參與制定績效目標，并跟蹤目標達成情況，推動員工完成績效目標；
4、收集并分析績效考核數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、組織績效考核相關的培訓與活動，提高團隊績效管理水平。
崗位要求：
1、具備制造業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)績效管理流程；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各部門溝通協(xié)作；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office等辦公軟件；
4、具有較強的學習能力，能夠快速掌握公司績效考核相關知識；
5、具備良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊；
6、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢臨空港經(jīng)開區(qū)（東西湖區(qū)）武漢-東西湖區(qū)武漢第二電線電纜有限公司東西湖區(qū)新溝鎮(zhèn)油紗路16號
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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