職位描述
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崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司組織架構(gòu),確保結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)需求相匹配,提升組織效率。
2. 負(fù)責(zé)全面招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行,包括關(guān)鍵崗位的甄選與培訓(xùn)體系的建立,確保人才質(zhì)量與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
3. 制定并實(shí)施薪酬、績(jī)效管理策略,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研確保公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)員工滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 定期人才盤點(diǎn),協(xié)同各用人部門對(duì)挖掘儲(chǔ)備人才并培養(yǎng)。
5. 管理并優(yōu)化員工關(guān)系,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立積極健康的工作氛圍,提升員工工作積極性。
6. 統(tǒng)籌辦公室日常行政事務(wù),包括設(shè)施管理、資產(chǎn)采購(gòu)等,保障辦公環(huán)境的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7. 策劃并執(zhí)行公司大型會(huì)議與團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與企業(yè)文化傳播。
8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理平臺(tái)(企業(yè)微信)的維護(hù)與升級(jí),確保審批流程的順暢與安全。
8. 領(lǐng)導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì),實(shí)施人員選拔與培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)工作流程優(yōu)化與職責(zé)明確,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持人力資源管理師一級(jí)/二級(jí)證優(yōu)先;
2、具有10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上連鎖零售行業(yè)HR部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的人才招聘和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人才發(fā)現(xiàn)和挖掘;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和沖突;
5、具有優(yōu)秀的決策和執(zhí)行力,能夠在壓力下做出決策并執(zhí)行;
6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和激勵(lì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司組織架構(gòu),確保結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)需求相匹配,提升組織效率。
2. 負(fù)責(zé)全面招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行,包括關(guān)鍵崗位的甄選與培訓(xùn)體系的建立,確保人才質(zhì)量與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
3. 制定并實(shí)施薪酬、績(jī)效管理策略,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研確保公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)員工滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 定期人才盤點(diǎn),協(xié)同各用人部門對(duì)挖掘儲(chǔ)備人才并培養(yǎng)。
5. 管理并優(yōu)化員工關(guān)系,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立積極健康的工作氛圍,提升員工工作積極性。
6. 統(tǒng)籌辦公室日常行政事務(wù),包括設(shè)施管理、資產(chǎn)采購(gòu)等,保障辦公環(huán)境的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7. 策劃并執(zhí)行公司大型會(huì)議與團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與企業(yè)文化傳播。
8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理平臺(tái)(企業(yè)微信)的維護(hù)與升級(jí),確保審批流程的順暢與安全。
8. 領(lǐng)導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì),實(shí)施人員選拔與培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)工作流程優(yōu)化與職責(zé)明確,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持人力資源管理師一級(jí)/二級(jí)證優(yōu)先;
2、具有10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上連鎖零售行業(yè)HR部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的人才招聘和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人才發(fā)現(xiàn)和挖掘;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和沖突;
5、具有優(yōu)秀的決策和執(zhí)行力,能夠在壓力下做出決策并執(zhí)行;
6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和激勵(lì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:重慶江北區(qū)重慶國(guó)貿(mào)中心26樓鉆之心珠寶有限公司
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職位發(fā)布者
鄒怡HR
重慶鉆之心珠寶有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
