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崗位職責(zé)：
一、內(nèi)容策劃與執(zhí)行
1. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序商城等渠道的日常內(nèi)容規(guī)劃（圖文、短視頻、專題頁等），結(jié)合品牌調(diào)性及銷售目標(biāo)，策劃高轉(zhuǎn)化率的內(nèi)容選題；
2. 撰寫商品賣點(diǎn)文案、場景化營銷內(nèi)容，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值與品牌理念；
3. 跟進(jìn)節(jié)日/大促活動(dòng)，獨(dú)立完成活動(dòng)頁策劃、素材制作及上線全流程。
二、用戶互動(dòng)與增長
1. 通過社群、會(huì)員私域等渠道沉淀用戶需求，策劃互動(dòng)玩法，提升用戶粘性與復(fù)購率；
2. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略，協(xié)同增長團(tuán)隊(duì)完成拉新目標(biāo)。
三、數(shù)據(jù)分析與迭代
1. 監(jiān)測內(nèi)容曝光量、轉(zhuǎn)化率、跳出率等核心指標(biāo)，輸出周/月數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議；
2. 對標(biāo)行業(yè)競品內(nèi)容策略，持續(xù)迭代創(chuàng)意形式。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，1-3年新媒體/電商內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，熟悉小紅書、抖音等平臺(tái)的內(nèi)容風(fēng)格和傳播規(guī)律；
3.具備一定的審美能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉基本圖片編輯工具優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和時(shí)間管理能力。