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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及管理、固定資產(chǎn)管理、印章管理、會(huì)議安排及接待等。 2、負(fù)責(zé)分公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理。 3、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、社保等人事基礎(chǔ)工作。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事工作。 5、負(fù)責(zé)訂單的接收、確認(rèn)、跟蹤和交付，確保訂單按時(shí)完成。 6、與客戶溝通，處理訂單相關(guān)問(wèn)題和投訴。 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)與總部人力資源部對(duì)接的其他人事行政相關(guān)工作。 任職要求： 1、30歲以下。 2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)