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職責描述：
1、完成銷售指標：完成辦事處下達月度、季度、年度銷售指標；
2、經(jīng)銷商管理：維護與經(jīng)銷商的良好客情，保持溝通順暢，使經(jīng)銷商的市場操作與公司方向一致；
3、市場費用規(guī)劃執(zhí)行：按照辦事處下達的市場規(guī)劃，執(zhí)行市場操作具體工作；
4、人員管理：管理客戶經(jīng)理和名仁人，指導終端門店完成公司的各項政策指標；
5、市場走訪：日常管理工作及執(zhí)行，包括分銷及督促、陳列檢查、每日協(xié)訪25家、經(jīng)銷商及終端店的進銷存管理、費用執(zhí)行提報及執(zhí)行；
任職要求：
3年以上快消品經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，管理的團隊人數(shù)達10人以上；
熟悉市場，有全渠道管理、客戶管理和財務(wù)管理能力，了解市場通路