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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依據(jù)公司全球戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，明確各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)與執(zhí)行計劃，確保與公司整體發(fā)展保持一致，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 2.渠道與合作拓展：深入挖掘東南亞本地渠道資源，建立并拓展與當(dāng)?shù)剡\營商、經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴的關(guān)系，通過合作洽談、合同簽訂與維護，保障渠道業(yè)務(wù)的高效開展，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場覆蓋率。 3.市場洞察與分析：密切關(guān)注東南亞地區(qū)市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競爭對手情況，定期收集、分析市場數(shù)據(jù)，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣策略提供精準(zhǔn)的市場信息，助力公司在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁巸?yōu)勢構(gòu)建。 4.團隊組建與管理：負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理，制定團隊績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員達成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與凝聚力，打造高效協(xié)作的區(qū)域團隊。 5.跨部門協(xié)同：與公司總部及其他區(qū)域部門保持緊密溝通，協(xié)同產(chǎn)品、市場、售后等部門，確保東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)流程順暢，及時解決業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的問題，保障客戶滿意度，推動公司在東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少