崗位職責(zé):
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序; 2. 負責(zé)企業(yè)組織規(guī)劃,變革與創(chuàng)新,確保組織簡單、高效、可控;3. 招聘與配置,快速、高質(zhì)量地滿足公司的人員需求;
4. 培訓(xùn)規(guī)劃與職業(yè)生涯設(shè)計,不斷提升公司人力資本和員工的滿意度; 5. 設(shè)計有效的績效管理體系,打造高績效文化,不斷提升人效;
6. 設(shè)計合理的薪酬體系與激勵措施,激發(fā)員工潛能,優(yōu)化成本,并確保合規(guī);
7. 規(guī)劃員工關(guān)系管理,預(yù)防勞動風(fēng)險,處理員工關(guān)系與勞動糾紛,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系,減少公司損失; 8. 企業(yè)文化建設(shè),打造雇主品牌;
9. 規(guī)范行政管理體系,完善制度、流程,確保有效監(jiān)督,并提供強有力的后勤保障, 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上食品制造企業(yè)人事行政負責(zé)人崗位從業(yè)經(jīng)驗; 2. 具備高度統(tǒng)籌規(guī)劃能力,分析和解決復(fù)雜問題的能力強;
3. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 熟悉勞動相關(guān)法規(guī)和程序,處理過勞動爭議案件。
5. 熟練運用人力資源各種工具、方法,善于數(shù)據(jù)分析,文筆佳
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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中和鎮(zhèn)板永路資陽臨空電子信息產(chǎn)業(yè)園
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外協(xié)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都航飛航空機械設(shè)備制造有限公司
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食品廠品控專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川寶航人力資源管理有限公司
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普車車工 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 中技四川渝拓橡塑工程有限公司
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電梯維修保養(yǎng) 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川安本機電設(shè)備有限責(zé)任公司
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健康財富規(guī)劃師 11000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專貴陽泰康之家黔園養(yǎng)老服務(wù)有限公司
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音樂助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都大帝漢克生物科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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