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職位描述：
崗位職責：
1、負責座椅產(chǎn)品設計質(zhì)量目標和保障計劃的制定和推進；
2、負責前期產(chǎn)品開發(fā)DFMEA推進及產(chǎn)品特殊特性識別和傳遞管理；
3、負責歷史質(zhì)量問題的LLR導入和過程開發(fā)中問題LLR的牽頭復盤；
4、負責組織前期開發(fā)階段的數(shù)據(jù)評審及風險問題閉環(huán)，并對各閥點交付物進行評審；
5、負責DVP驗證計劃的評估及結(jié)果確認，并對工程認可進行評估及風險管控；
6、負責對座椅產(chǎn)品開發(fā)流程體系進行復盤和迭代。

任職要求：
1、本科及以上學歷，材料、車輛工程或機械設計等相關專業(yè)；
2、8年以上汽車行業(yè)相關經(jīng)驗，具有座椅開發(fā)相關工作優(yōu)先；
3、熟悉整車和座椅開發(fā)驗證流程，具備研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)歷；
4、精通FMEA\8D\5Why等常用質(zhì)量工具并熟悉IATF16949和ISO9001等體系標準；
5、較強的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6、為人正直，工作踏實認真，執(zhí)行力強且有較強的抗壓能力與敬業(yè)精神。