職位描述
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職責描述:
1、制定各區(qū)域中心銷售計劃并追蹤計劃達成;
2、銷售激勵費預算編制及分配;
3、協(xié)調各業(yè)務模式間業(yè)務沖突;
4、制定銷售競賽、業(yè)務激勵方案并追蹤效果;
5、制定銷售達成問責機制并落實;
6、協(xié)調解決業(yè)務發(fā)展中銷售中心遇到的問題和困難;
7、系統(tǒng)權限管理及應用開發(fā)需求提報。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,經(jīng)濟、管理類、保險等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、了解車險相關基本內容,有相關專業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有業(yè)務分析與業(yè)務督導的經(jīng)驗和能力,精通EXCEL、SQL等基礎的數(shù)據(jù)分析工具;
4、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力、業(yè)務能力、抗壓能力。
截止日期:2026年04月23日
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京北京市通州區(qū)商通大道1號院陽光金融城
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職位發(fā)布者
王強HR
陽光保險集團
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高新西區(qū)合作路188號

應屆畢業(yè)生
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
