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崗位職責(zé)： 1.收集、整理、分析和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)含義，為管理層提供決策支持，并評(píng)估業(yè)務(wù)績效，識(shí)別成本節(jié)約和效率提升機(jī)會(huì)。 2.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司要求；分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫報(bào)告，揭示財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。 3.準(zhǔn)備專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，支持業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持。 4.參與年度預(yù)算制定和調(diào)整，監(jiān)控執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議；協(xié)助滾動(dòng)預(yù)測(cè)，分析差異，提供預(yù)警。 5.與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供財(cái)務(wù)分析和建議；參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估，如投資回報(bào)率、成本效益分析。 6.參與建立內(nèi)部控制體系，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；協(xié)助識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)措施。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職要求： 1.985/211全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有CPA證書者優(yōu)先。 2.5年以上財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.精通財(cái)務(wù)分析方法和工具，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告要求，具備良好的數(shù)字敏感性和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫報(bào)告。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門有效溝通。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和財(cái)務(wù)法規(guī)變化；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。