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【工作職責(zé)】
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)投資理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)知識(shí)。
2、協(xié)助直接主管維護(hù)公司客戶關(guān)系，協(xié)助主管做好服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)助直接主管制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，招募、管理、培育新人。
4、定期向直接主管匯報(bào)最新工作進(jìn)度，協(xié)助主管做好行程與會(huì)議安排。
5、完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的其余事項(xiàng)。
【收入福利】
1. 收入結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)保底收入 新人成長(zhǎng)津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 保單傭金 國(guó)壽基本法獎(jiǎng)勵(lì)；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包括：保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休。彈性工作時(shí)間；
4. 公司組織各類團(tuán)康活動(dòng)；
5.完善的保險(xiǎn)保障：商業(yè)五險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶；
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（業(yè)務(wù)員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，主管一對(duì)一帶教指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲、本科優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高收入的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。