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崗位職責： 1、客戶交流及售前支持：主動與政企客戶進行深度溝通，全面、準確地理解其業(yè)務需求，并轉(zhuǎn)化為詳細的產(chǎn)品需求文檔；熟悉售前技術(shù)支撐工作，例如解決方案等 2、系統(tǒng)架構(gòu)設計：基于業(yè)務需求，進行技術(shù)選型和架構(gòu)設計，包括功能規(guī)劃、界面設計、交互設計等。在設計過程中，需要充分考慮到用戶體驗和產(chǎn)品的易用性，確保產(chǎn)品能夠滿足政府部門的實際需求。 3、團隊管理：督導團隊的開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平； 4、團隊建設：跟蹤并梳理項目進度，明確團隊的開發(fā)目標，進行任務劃分，并制定詳細的項目計劃；對團隊成員進行人效管理； 5、質(zhì)量把控：根據(jù)業(yè)務需要對技術(shù)架構(gòu)進行重構(gòu)調(diào)整對項目團隊下的開發(fā)人員進行技術(shù)指導、代碼走查等；主持重大項目技術(shù)方案評審，對系統(tǒng)可用性、擴展性及安全合規(guī)性進行終審把關； 職位要求： 1、本科及以上學歷，計算機或軟件相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關工作經(jīng)驗，具有政府項目或復雜管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力，具備政府項目全周期技術(shù)管理能力，從售前支持到持續(xù)運營； 3、具備較強的邏輯思維能力和溝通能力，能夠迅速理解并分析復雜業(yè)務需求； 能夠與政府部門客戶、開發(fā)團隊進行有效溝通； 4、有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，具備團隊建設、人員培訓、項目管理等方面的能力； 5、具備一定的文檔編寫能力，能夠清晰、準確地撰寫產(chǎn)品需求文檔和設計文檔； 6、對新技術(shù)和新理念保持敏感，關注行業(yè)動態(tài)，具備創(chuàng)新意識； 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和責任心。 8、持有PMP、TOGAF、系統(tǒng)架構(gòu)設計師等專業(yè)認證優(yōu)先； 9、能接受出差，有C1駕駛證優(yōu)先 公司福利： 雙休，法定節(jié)假日均休;六險一金(含大病醫(yī)療)，節(jié)日福利、電話費補貼、電腦補貼、每年一次員工體檢、每個月團建費等。