職位描述
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日語/韓語可做工作語言優(yōu)先。
職責(zé): 擔(dān)任薪資流程和合規(guī)優(yōu)化的國家協(xié)調(diào)員。 管理每月工資、報告和分配,以及HRIS的日常運營和維護。 負(fù)責(zé)員工社會保險和住房公積金的計算、審核和確認(rèn)。 負(fù)責(zé)工資單數(shù)據(jù)的更新和維護,以支持相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 管理財務(wù)部和人力資源部要求的所有報告。 管理與第三方人力資源供應(yīng)商相關(guān)事宜,以提高服務(wù)水平,檢查所有社會保險聲明,確保所有強制性費用準(zhǔn)確、合法和及時支付。 及時、專業(yè)地回應(yīng)員工關(guān)于薪酬和福利的詢問。 參與年度預(yù)算編制過程,人員成本分析和預(yù)測。 與集團C
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)上海嘉定區(qū)SKF
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職位發(fā)布者
姜明/招..HR
上海中智項目外包咨詢服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市徐匯區(qū)衡山路922號建匯大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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