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主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的定位和戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定所轄項目群年度工作方針、目標(biāo)和措施； 2、牽頭實施所轄項目年、月工作計劃及年度重點工作達(dá)成； 3、牽頭處理所轄項目的應(yīng)急突發(fā)等重大事件處理； 4、負(fù)責(zé)分管所轄項目日常管理工作，指導(dǎo)并審核項目相關(guān)工作； 5、整合協(xié)調(diào)各類資源，保障所轄項目品質(zhì)、滿意度、管理等指標(biāo)的達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)所轄項目的團(tuán)隊建設(shè)及人才管理； 7、負(fù)責(zé)與所轄項目地產(chǎn)公司的對接、溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的相關(guān)政府部門溝通協(xié)調(diào)工作，保障分管項目的正常運行； 9、完成項目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上酒店及或高端項目綜合管理工作經(jīng)驗，有業(yè)委會項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的品質(zhì)意識、服務(wù)意識； 3、具備很強的溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力，具備較高的職業(yè)敏感度，具備很強的綜合管理能力。