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一、主要工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定新零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，并制定和修訂運(yùn)營(yíng)管理制度 2.制定新零售板塊年度、月度、季度，并確保指標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)社區(qū)商城平臺(tái)合作商引進(jìn)、溝通、管理 4.負(fù)責(zé)社區(qū)商城平臺(tái)活動(dòng)執(zhí)行與落地 5.負(fù)責(zé)社區(qū)超市開(kāi)設(shè)與運(yùn)營(yíng)等 二、任職要求： 1.擁有系統(tǒng)的銷售業(yè)務(wù)體系思路，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感； 2.皮實(shí)抗壓、執(zhí)行力強(qiáng)、為人誠(chéng)信正直，樂(lè)觀開(kāi)朗，有激情； 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，人際交往能力，數(shù)據(jù)分析能力及解決問(wèn)題能力； 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售，社區(qū)超市，社區(qū)電商，私域營(yíng)銷、快消品行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。