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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商中心整體工作的把握和部署，了解宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理的基本模式； 2、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)目，各階段招商及協(xié)助各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，布置和安排招商各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展招商版塊員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助招商營(yíng)運(yùn)中心員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)招商版塊員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目整體規(guī)劃和布局，確定商業(yè)公司各項(xiàng)目的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別； 6、負(fù)責(zé)制定、分解招商營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 8、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)目招商合同； 9、負(fù)責(zé)安排招商版塊員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)； 10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和提供建設(shè)性意見(jiàn)； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商版塊同其它部門(mén)之間的工作； 12、負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、經(jīng)驗(yàn)要求 具有10年以上大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。 3、其他工作技能要求 1）熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)； 2）熟悉商業(yè)格局，了解商業(yè)市場(chǎng)渠道，掌握不同類(lèi)型的商業(yè)資源，有較強(qiáng)的客群資源積累； 3）具備很強(qiáng)的個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力，出色的談判技巧，承受較大壓力，有良好的職業(yè)操守，能獨(dú)立建立、管理招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。