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崗位職責(zé) ： 1.建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)控制度體系，搭建內(nèi)控框架，形成內(nèi)控工作流程和制度； 2.梳理公司業(yè)務(wù)流程，能識別風(fēng)險點并能提出關(guān)鍵控制措施； 3.參與團(tuán)隊對公司經(jīng)營、財務(wù)等方面進(jìn)行全面審計； 4.參與編寫內(nèi)部審計計劃和完成總部部門正常業(yè)務(wù)協(xié)作、組織部門制度建設(shè)等； 5.組織協(xié)助風(fēng)控委進(jìn)行風(fēng)險控制檢查監(jiān)督； 6.組織管理制度和流程執(zhí)行審計，管理層離任審計； 7.組織編制審計報告，披露問題，提出改進(jìn)建議和跟蹤整改情況。 任職要求： 1.審計、會計、財務(wù)等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計師或者會計師或者CIA資質(zhì)者優(yōu)先考慮； 2.5年以上大型制造業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗，兼具四大事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)； 4.了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，至少熟悉供應(yīng)鏈、采購、工程、人事行政等其中2-3個； 5.具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力； 6.具備良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識。