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1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售管理工作； 2、根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)要求合理制定和調(diào)整銷售工作； 3、幫助校區(qū)搭建完善的銷售體系和考核制度，使校區(qū)銷售日常工作規(guī)范法、標(biāo)準(zhǔn)化； 4、定期開(kāi)展銷售人員培訓(xùn)，不斷提高銷售能力； 崗位要求： 1、3年以上教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，曾獲銷售冠軍者優(yōu)先； 2、熱衷教育事業(yè)，了解培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的洞察力和突出的拓展能力； 3、較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能承受各種壓力； 薪資待遇： 完善的薪資結(jié)構(gòu)(基本薪資 崗位工資 績(jī)效工資 月度、季度、年終獎(jiǎng)金）年薪20-30萬(wàn)； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利