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任職資格：1.年齡 35 歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。 2.具備企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域法律法規(guī)、行業(yè)政策及業(yè)務(wù)流程，能精準(zhǔn)識(shí)別相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4.具備扎實(shí)的合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)研判能力。 5.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判及問題解決能力，能有效推進(jìn)跨部門協(xié)作及糾紛處理相關(guān)工作。 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7.持有法律職業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)資格證書。 8.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：1.提出項(xiàng)目合同審核意見，合同合規(guī)性、法律風(fēng)險(xiǎn)審查； 2.協(xié)助不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬管理； 3.具體負(fù)責(zé)外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的資料整理建檔，外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的招標(biāo)書制作、組織招標(biāo)流程、送達(dá)中標(biāo)書及聘用合同的簽訂； 4.參與公司糾紛的訴訟/仲裁案件，代理公司相關(guān)訴訟/仲裁案件，及相關(guān)卷宗整理和建檔； 5.負(fù)責(zé)生效法律文書的具體執(zhí)行、按期履行付款義務(wù)的提示函、督辦函并實(shí)施落實(shí) ； 6.完成部門安排的其他工作。