職位描述
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崗位職責:
1、規(guī)劃設計集團層專項人才培養(yǎng)項目并推動落地,評估效果;
2、深入理解業(yè)務人才培養(yǎng)需求并提供針對性解決方案;
3、開展各類學習資源建設工作,持續(xù)提升學習資源質(zhì)量和效果;
4、綜合運用各類人才培養(yǎng)技術(shù),整合內(nèi)外部資源,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
任職資格:
1、本科及以上學歷,擁有豐富的行業(yè)資源,有業(yè)務工作背景優(yōu)先;
2、5年及以上大型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗,具備多個集團型關鍵培訓項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;
3、熟練應用多種培訓技術(shù),如引導技術(shù)、學習路徑構(gòu)建、體驗式教學技術(shù)等;
4、有較強的自驅(qū)力、邏輯能力、抗壓能力、溝通表達能力及良好的職場素養(yǎng);
5、有良好的英文溝通能力優(yōu)先。
工作地點
地址:寧德蕉城區(qū)寧德-蕉城區(qū)寧德時代新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-04 13:48:52
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
