職位描述
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主要工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)中小平臺入駐談判、資質(zhì)審核、合同簽訂,并維護(hù)平臺合作關(guān)系。需具備資源整合能力,熟悉平臺入駐規(guī)則(如資質(zhì)要求、物流標(biāo)準(zhǔn))
2. 開拓本地生活平臺(美團(tuán)團(tuán)購/聯(lián)聯(lián)周邊游)、二類電商(抖音魯班/快手金牛)、區(qū)域特產(chǎn)平臺等。
3. 突破入駐企業(yè)福利采購平臺、平臺積分商城等小微渠道
4. 收集中小平臺動銷數(shù)據(jù),測試產(chǎn)品力,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案(如:禮盒產(chǎn)品復(fù)購率≥23%)
5. 通過小平臺驗證冷鏈響應(yīng)能力,輸出物流服務(wù)白皮書
6. 建立入駐標(biāo)準(zhǔn)化流程:建立中小平臺入駐工具包,含資質(zhì)模板庫(質(zhì)檢報告通用版)、合同風(fēng)控清單、基礎(chǔ)運營checklist
7. 平臺分級管理:按GMV貢獻(xiàn)/流量價值將平臺劃分為培育型/收割型/淘汰型
有以下現(xiàn)成渠道資源者優(yōu)先:
1. 操盤過3個以上冷啟動項目(從入駐到月銷破20萬)
2. 能提供中小平臺ROI提升案例(如通過優(yōu)化主圖使轉(zhuǎn)化率提升30%)
3. 掌握50 社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長資源(單團(tuán)日銷≥5000元)
4. 熟悉抖音抖店/快手小店食品類目違規(guī)紅線
5. 有區(qū)域性媒體電商合作經(jīng)驗(如地方廣電優(yōu)選商城)
其他能力要求:
能夠獨立、快速完成新平臺的基礎(chǔ)搭建,能適應(yīng)高強(qiáng)度的作戰(zhàn)節(jié)奏
擁有低成本作戰(zhàn)能力:控制單平臺啟動成本(含試吃樣品 基礎(chǔ)投流)
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州濱江區(qū)慧港科技園-A3幢602
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職位發(fā)布者
湯美玲/..HR
湖南偉業(yè)動物營養(yǎng)集團(tuán)股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市高新開發(fā)區(qū)文軒路27號麓谷鈺園f3區(qū)n單元8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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