職位描述
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崗位職責:
1.使用適當?shù)墓ぞ?,包括組件和接口的邏輯模型,以完成特定業(yè)務或功能領域的系統(tǒng)架構的開發(fā)工作。使用選定的產(chǎn)品,生成詳細的組件規(guī)格說明,并將其轉化為用于實施的詳細設計。在業(yè)務變更方案中,參與技術方案的準備,并與業(yè)務業(yè)務分析人員和項目組成員協(xié)作,確保相應技術資源的可用性。在系統(tǒng)開發(fā)和集成技術方面(包括變更請求、規(guī)格偏差等)提供建議,保證相關技術戰(zhàn)略、策略、標準和實踐的正確應用。
2.制定數(shù)據(jù)分析工具和技術的標準,對其應用提供建議以保證一致性?;趯ζ髽I(yè)信息需求的詳細了解,為建立、修改和維護數(shù)據(jù)結構及相關組件(實體描述、關系描述和屬性定義),管理和調查企業(yè)數(shù)據(jù)的需求,協(xié)調數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模技術的應用。
3.監(jiān)控市場以獲得有關最新出現(xiàn)技術的知識和理解。依據(jù)自己所屬領域的專長,識別新的和新興的軟硬件技術和產(chǎn)品,評估他們對組織的關聯(lián)性和潛在價值,為員工和管理層提供概要介紹。
4.進行大型或復雜系統(tǒng)的規(guī)格說明和設計。選用適當?shù)脑O計標準、方法和工具,保持與既定的企業(yè)和解決方案結構的一致性,以及確保其得到有效應用。評審其他的系統(tǒng)設計,確保所選技術的適當性、資源使用的有效性以及多個系統(tǒng)和技術的正確集成。參與制訂架構組件選擇策略。評估和實施主要設計方案的影響因素分析,以及評估和管理相關風險。確保系統(tǒng)設計能平衡系統(tǒng)的功能、服務質量和系統(tǒng)管理方面的需求。
5.管理咨詢服務的提供及/或顧問團隊。在自己所屬的專業(yè)領域,對于如何提供咨詢服務,能夠為顧問及/或客戶提供適當?shù)慕ㄗh和指導。建立和維持與客戶的密切關系。制定協(xié)議/合同,管理協(xié)議/合同的履行和解約。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機及相關理工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,3年及以上工作經(jīng)驗。
2、具備較好的Java基礎,理解數(shù)據(jù)結構與設計模式。
3、熟練掌握SpringMVC、Springboot、springcloud等開源框架。
4、熟練掌握linux操作命令,至少掌握shell,python一種腳本語言。
5、熟練掌握webservice技術,使用過cxf,axis框架。
6、熟練掌握nosql數(shù)據(jù)庫的設計規(guī)范并掌握Redis,memcache緩存數(shù)據(jù)庫。
7、熟練掌握sql,并使用過oracle數(shù)據(jù)庫。
8、熟悉websphere,nginx等中間件配置調優(yōu)。
9、對工作具有責任感及良好的學習和溝通能力
10、具備2年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)空港科技大廈A座
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職位發(fā)布者
HR
東軟集團股份有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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國內上市公司
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遼寧省沈陽市渾南新區(qū)新秀街2號 東軟軟件園
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