職位描述
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崗位職責
1.負責員工月度工資、獎金、津貼的核算、發(fā)放及個稅申報工作,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性; 2.對接社保公積金繳納、商業(yè)保險投保及員工福利發(fā)放; 3.負責解答員工關于薪酬福利的疑問,提供專業(yè)咨詢服務; 4.負責組織薪酬政策宣導培訓,提升員工對制度的理解; 5.負責預估機構人力成本,統(tǒng)計人員薪保比,做好人力成本控制; 6.定期編制薪酬分析報告,為決策提供依據(jù)。
崗位任職資格
1.年齡35歲及以下; 2.本科以上學歷,人力資源管理、財務、統(tǒng)計學、保險學等相關專業(yè)專業(yè)優(yōu)先; 3.二年以上工作經驗,有保險行業(yè)或金融行業(yè)經驗優(yōu)先; 4.品行端正,無不良從業(yè)記錄或受到行政、刑事處分; 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)浙商時代大廈
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職位發(fā)布者
人事HR
浙商財產保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市濱江區(qū)泰安路239號盾安發(fā)展大廈10、15層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
