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崗位職責： 1、客戶信用管理：采集客戶信用信息，評估客戶資信，完成客戶授信等工作。并且，定期復盤實際業(yè)務(wù)問題，出具信用管理分析報告，為經(jīng)營決策提供支持； 2、付款條件管理：制定符合業(yè)務(wù)需求的付款條件政策，參與合同中付款條件相關(guān)條款的審核，確保符合公司信用政策，并滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求； 3、應(yīng)收賬款管理：制定應(yīng)收賬款的管理流程，識別回款風險，加強逾期催收，提高銷售資金周轉(zhuǎn)； 4、增信措施的探索和實踐：結(jié)合各個業(yè)務(wù)線和客戶的情況，在合法合規(guī)且成本可控的提前下，運用合理的金融工具，為客戶提供多元化的增信措施，增強公司資信管理體系中金融工具的應(yīng)用和實踐； 5、返利合規(guī)管理：根據(jù)相關(guān)返利政策，完成返利執(zhí)行過程中的合規(guī)審批。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律、應(yīng)用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上企業(yè)信用管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信用管理流程和方法，有從0到1搭建信用管理體系的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備企業(yè)運營管理與財務(wù)相關(guān)知識，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、了解與合同相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，具備風險意識； 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊合作能力。