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工作職責(zé)： 1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況； 2、跟進(jìn)公司行政接待，車(chē)輛、酒店、機(jī)票等管理安排； 3、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織安排工作； 5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作； 6、統(tǒng)籌內(nèi)部組織管理及業(yè)務(wù)管理，包括廠區(qū)飯?zhí)?、宿舍、保潔、綠化、安保等日常運(yùn)行； 7、策劃、組織事業(yè)部員工關(guān)注類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具有3年以上中大型制造業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展行政后勤相關(guān)工作，熟悉行政管理事務(wù)性工作處理技巧； 3、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致以及高度的執(zhí)行力； 4、有活動(dòng)策劃組織工作經(jīng)歷。