財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位要求?
?1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA(國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CMA(注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)或當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)證(如US GAAP、IFRS)優(yōu)先。
?2. 工作經(jīng)驗(yàn)?
5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),至少3年海外項(xiàng)目管理或跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)作模式(如EPC、PPP)、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、跨境稅務(wù)籌劃、外匯管理等。
有目標(biāo)國(guó)家/地區(qū)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(如熟悉中亞等地區(qū)的財(cái)務(wù)環(huán)境)。
3. 專(zhuān)業(yè)技能?
精通國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IFRS)、財(cái)務(wù)建模、預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析。
熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)、BI工具(如Power BI)、Excel高級(jí)功能。
熟悉反洗錢(qián)(AML)、FATCA(海外賬戶(hù)稅收合規(guī)法案)、BEPS(稅基侵蝕與利潤(rùn)轉(zhuǎn)移)等國(guó)際合規(guī)要求。
具備外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、信用風(fēng)險(xiǎn)管控、保險(xiǎn)策略等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 軟技能?
能適應(yīng)多元文化環(huán)境,與當(dāng)?shù)卣?、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)高效協(xié)作。
具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
適應(yīng)高強(qiáng)度工作,應(yīng)對(duì)海外項(xiàng)目的復(fù)雜性和不確定性。
?二、崗位職責(zé)?
?1. 制定海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保與公司國(guó)際業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
參與項(xiàng)目可行性分析,提供投資回報(bào)率(ROI)、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持。
?2. 主導(dǎo)項(xiàng)目全周期預(yù)算編制(包括啟動(dòng)、執(zhí)行、收尾階段)。監(jiān)控成本支出,優(yōu)化資源配置,確保項(xiàng)目利潤(rùn)率達(dá)標(biāo)。
?3. 設(shè)計(jì)跨境資金池,優(yōu)化資金使用效率,降低融資成本。管理外匯風(fēng)險(xiǎn),制定對(duì)沖策略應(yīng)對(duì)匯率波動(dòng)。
?4. 確保項(xiàng)目符合當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)(如增值稅、所得稅)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及反賄賂法(FCPA、英國(guó)《反賄賂法》)。建立內(nèi)控制度,防范財(cái)務(wù)舞弊、洗錢(qián)等風(fēng)險(xiǎn)。
?5. 設(shè)計(jì)國(guó)際稅收優(yōu)化方案,合理利用雙邊稅收協(xié)定降低稅負(fù)。處理稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)爭(zhēng)議及跨境轉(zhuǎn)移定價(jià)申報(bào)。
?6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)(如四大事務(wù)所、當(dāng)?shù)貙徲?jì)機(jī)構(gòu)),確保財(cái)務(wù)報(bào)告合規(guī)。定期向總部及項(xiàng)目管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告(如月度經(jīng)營(yíng)分析、現(xiàn)金流報(bào)告)。
?7. 組建并管理海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)本地化人才??绮块T(mén)協(xié)作(如與采購(gòu)、工程、法務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)),推動(dòng)項(xiàng)目降本增效。
?8. 處理當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)合規(guī)手續(xù)(如公司注冊(cè)、銀行開(kāi)戶(hù)、稅務(wù)登記)。
適應(yīng)文化差異,建立與當(dāng)?shù)卣?、銀行、供應(yīng)商的信任關(guān)系。
?三、加分項(xiàng)?
熟悉國(guó)際項(xiàng)目融資模式(如出口信貸、銀團(tuán)貸款)。
具備海外項(xiàng)目扭虧為盈或危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
了解ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)相關(guān)財(cái)務(wù)披露要求。
工作地點(diǎn)
地址:烏茲別克斯坦塔什干
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