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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)風(fēng)控管理，做好或參與公司糾紛處理（包括訴訟、仲裁等），協(xié)調(diào)處理公司的決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司的合同管理，做好合同評(píng)審及執(zhí)行監(jiān)督、檢查等；

3、協(xié)助做好法律宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、證據(jù)意識(shí) ，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、至少具備3-4年的訴訟工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，了解國(guó)家、地方、行業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)