職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)審計(jì)室年度和月底計(jì)劃安排,執(zhí)行常規(guī)、專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,做好審計(jì)項(xiàng)目過程審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告的編制。
2、對業(yè)務(wù)單位的共性、系統(tǒng)性問題提出具體改善措施,編制風(fēng)險(xiǎn)提示或管理改善材料,并協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)管理改善。
3、做好審計(jì)項(xiàng)目的過程輸出材料的編制、項(xiàng)目檔案歸檔、數(shù)據(jù)庫填報(bào)等工作。
4、做好與本部門內(nèi)部單元、公司相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行日常有效溝通對接,落實(shí)好承接的審計(jì)室日常類工作。
5、對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、新經(jīng)營模式進(jìn)行持續(xù)的研究學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新審計(jì)方法,提升審計(jì)效率和成果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,審計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)/金融、法律、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包含但不限于審計(jì)、巡查、財(cái)務(wù)、采購、信息、物流等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
3、通過國內(nèi)或國際職業(yè)資格證書者(如CPA、CIA、ACCA等)優(yōu)先考慮;
4、能接受出差。
1、根據(jù)審計(jì)室年度和月底計(jì)劃安排,執(zhí)行常規(guī)、專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,做好審計(jì)項(xiàng)目過程審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告的編制。
2、對業(yè)務(wù)單位的共性、系統(tǒng)性問題提出具體改善措施,編制風(fēng)險(xiǎn)提示或管理改善材料,并協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)管理改善。
3、做好審計(jì)項(xiàng)目的過程輸出材料的編制、項(xiàng)目檔案歸檔、數(shù)據(jù)庫填報(bào)等工作。
4、做好與本部門內(nèi)部單元、公司相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行日常有效溝通對接,落實(shí)好承接的審計(jì)室日常類工作。
5、對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、新經(jīng)營模式進(jìn)行持續(xù)的研究學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新審計(jì)方法,提升審計(jì)效率和成果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,審計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)/金融、法律、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包含但不限于審計(jì)、巡查、財(cái)務(wù)、采購、信息、物流等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
3、通過國內(nèi)或國際職業(yè)資格證書者(如CPA、CIA、ACCA等)優(yōu)先考慮;
4、能接受出差。
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特土默特左旗內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司伊利集團(tuán)總部
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
